Medewerkers
Wat heb ik aan een POP?
Je ontwikkeling blijft onderwerp van gesprek. Door te werken met een POP waarin ontwikkeldoelen en afspraken zijn vastgelegd, zorg je ervoor dat jouw ontwikkeling onderwerp van gesprek blijft.
Je functioneren zal verbeteren, waardoor je meer plezier in je werk krijgt. Je blijft voldoen aan de functie-eisen die tegenwoordig snel veranderen. Als je met meer gemak werkt, is het leuker om naar je werk te gaan.
Als je je ontwikkelt, blijf je een aantrekkelijke medewerker voor jouw leidinggevende. Stilstaan is achteruitgang. De snelle veranderingen in de apotheekbranche vragen om medewerkers die hun vak steeds blijven volgen.
